+ Maklerpotential heben + Märkte gestalten
dynamischer Player – daily work & strategische Ideen – Level Geschäftsleitung
+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +
welcher Standort
die Vakanz ist in Köln, inkl. „mobiles Arbeiten“ – andere Standorte, teilweise europäisch
berufliche Qualifikation
versicherungsfachliche Ausbildung, mit Zusatzqualifikation bzw. Studium – analytisch, ideenreich, unternehmerisch, verhandlungserfahren
wie wird gearbeitet
Office / Homeoffice / unterwegs – wo immer sinnvoll, eigenständig und in Abstimmung
was bieten wir
über T€ 100, plus Firmen-KFZ, individuelle Benefits, jährliche Gehaltsgespräche
wie geht daily work
Sie eruieren bestehende und neue Makler-, Pool- etc. Kooperationen
erkennen Optimierungspotentiale von IT-gestützten Prozessen
sprechen sich intern ab und finden gemeinsame Lösungen
und setzen diese im Zielsegment kommunikativ um
= das sind 70% operativ – keine Umsatz-Erwartung
was meint strategische Ideen
Ihre Stärke ist die Analyse des Marktes und das in-Frage-stellen bisheriger Antworten
das Antizipieren kommender Entwicklungen und die Formulierung neuer Ansätze
die Präsentation und Kommunikation dieser Ideen, zunächst im kleinen Kreis
wir erwarten keine Wunder, aber einen proaktiven, interessierten Kopf
= das sind 30% strategisch – den Markt gestalten
Jan Hauke Krüger | Headhunter
Personal- und Managementberatung
… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie
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